注目のストーリー
FOR YOU
人事ジェネラリストが何故RPOキャリアを選んだのか…現役社員が語ります
エンビジョンに入社して３年目を迎えたYさん。 今回は自身のこれまでの経歴とEnvision RPOの魅力について語っていただきます。 是非ご一読ください！ 🔷RPOになるまでの経歴 新卒で外資系商社に入社し、海外製の精密機器のセールスエンジニアを経験。海外メーカーと国内企業様の橋渡し役として製品紹介や購入後のアフターフォローだけでなく、製品デモンストレーションやイベント出展、またセミナー登壇を経験しました。その後、働いている社員の役に立ちたい！と思い社内公募制度を活用して人事へ異動。新卒採用や中途採用をはじめ、労務や総務など幅広い業務に携わりました。 業務は多岐にわたり、関係部署や担当...
Lokahi Program～Fishing club～
🔷LOKAHIプログラムについて LOKAHI(Lōkahi)はハワイ語で「調和・融合」という意味があり、人との絆を表しています。 エンビジョンの社員は日本全国からリモートワークにてクライアント先の人事採用担当として勤務しているため、社内で集まる機会を「LOKAHIプログラム」と名付け、メンバー同士の調和の場を設けています。 以前の投稿でLOKAHIプログラムをいくつかご紹介いたしました。 オンラインYOGA Tasting club 今回は、Fishing Clubについてご紹介いたします。 🔷Fishing club Fishing clubでは様々なシーズンに釣りイベントを 開催...
社員インタビュー：部署異動をきっかけにスタートした採用のキャリア
エンビジョンインタビュー企画第1弾🎤単独で外資系企業のRPOプロジェクトにジョインし、RPOコンサルタントとして活躍する社員にインタビューをしてみました！エンビジョンに入社するまでの経歴や現場の雰囲気、リモートワークでの働き方など語ってもらっています！是非、最後までご覧ください！『実は人事志望ではありませんでした』現在の担当業務とこれまでのキャリアの経歴を教えてください！「私は2019年の11月にエンビジョンに中途入社をしました。入社してから今まで2つのクライアント先でRPOプロジェクトを経験し、現在は外資系企業で中途採用のプロジェクトを担当しています。業務範囲は、EtoEで求人のオープ...
転職TIPS：転職軸の見つけ方～マズローの欲求5段階説～
ゴールデンウィークが明けました。新たなキャリア形成に向け、情報収集を始める方が増えてきたかと思います。その中で「転職したいけれど、転職軸が見つからない」「現職に満足していないが、自分が何をやりたいのかわからない」と思っている方や、とりあえず転職サイトに登録してみたり、スカウトメールを見漁っている方もいらっしゃると思います。転職活動を始める方にまずお勧めしたいのが自己分析です。自分がどんなキャリアを目指していきたいのか、現状の自分の強みや弱みは何か、現職に対して実現できないことは何か、自身のキャリアの振り返りの時間が必要です。以前、自分の適職や強み・弱みを知ることが出来るお勧めの自己分析方...
エンビジョンの福利厚生
エンビジョンは日本とハワイに拠点を置くRPOコンサルティング企業です。 今回は弊社のユニークな福利厚生についてご紹介いたします！🔷ユニークな福利厚生転職の決め手の1つにもなる福利厚生。最近はユニークな福利厚生を取り入れる企業が多く、他社と区別をつけ、企業カラーを作り上げているのが見られます。福利厚生を充実させ社員が働きやすい環境を作ることにより、ライフステージが変化しても継続して働くことを可能にし、企業エンゲージメントの向上、さらには離職率の低下に繋がります。また昨今、働きやすさを重視する求職者が増えており、採用活動においても企業ブランディングや人材確保にも反映さ...
良い職務経歴書とは？：①日本語版
カジュアル面談の終盤、「履歴書・職務経歴書はございますか？」と聞かれて、「まだ作成中なので出来上がり次第送付させていただきます。」と回答してから、結局手がつかなかったり、何から書けば良いか分からなかったりして、時間だけが過ぎていってしまったことはございませんか？ 初めての職務経歴書で何を書いて何を省略すべきか分からず、極端に短く/長くなってしまったことはございませんか？今回は採用担当者目線で良いなと思う職務経歴書についてお話ししていきます。正解・不正解のあるトピックではないので、参考程度にしていただければ嬉しいです。英...
日本のRPO市場について
🔷昨年までの振り返りこれまでRPO（Recruitment Process Outsourcing）に関連する数々の記事を投稿させていただきました。記事を読んで、RPOがキャリアの選択肢の１つになった方もいらっしゃれば、弊社のRPOを活用したいとお声がけいただくこともございます。昨年は広報活動を通して様々な人事・採用をご経験されている方と繋がることが出来た１年でした。皆様、本当にありがとうございました。RPOについて過去投稿した記事についてはコチラ👇bit.ly/33qpBNi🔷昨今のRPO市場について企業の採用業務をアウトソースしていく「RPO」。欧米では既に広く普及・定着しているサー...
Envisionメンバーのひとりごと：RPOへのキャリアチェンジ
今回はEnvisionでRPOとして活躍するメンバーのひとりに、RPOへのキャリアチェンジの経緯を聞いてみました！『こんにちは、EnvisionメンバーのIです！この業界に身を置いていると、いわゆる「ずっと人事畑」の方がすごく多いなぁと感じます。私はというと、キャリアの前半は全く異なる業種でした。さらに人事に興味があってのキャリアチェンジではなく、興味を持っていたとても特殊な業界の会社の人事募集を見つけたことがきっかけでした。そちらの人事部は、給与チームと採用チームとで２つに分かれていたのですが、前職までの経験から採用チームへの配属となり、ここから私の採用キャリアがスタートする運びとなり...
社員エピソード：リモートワークの良さ・難しさについて
※今回の記事は現在RPOとして活躍している弊社社員が作成いたしました。ー・ー・－・ー・ー・－・ー・ー・－・ー・ー・－・ー・ー・－・ー・ー・－・ー・ー・－・ーエンビジョンでは、完全在宅勤務が可能です。これまで出社勤務、在宅勤務の企業にそれぞれ勤務した経験から、在宅勤務の良さ、また難しさについて考えてみたいと思います。🔷在宅勤務の良さ在宅勤務では通勤がない分、よりバランスを意識した生活を送ることができています。毎日出社をしていたときには通勤、また通勤準備など、１日の大半を仕事に関わることに費やしていました。現在は、仕事外でこなさなければいけないことにも時間を割く余裕があります。デスクワークで...
在宅勤務のPros&Cons
出社がマストの時には「在宅勤務がしたい！」、在宅勤務がマストの時には「出社したい！」と思ったことはないでしょうか？まさに私がそうでした。営業職で出社がマストの間は在宅勤務に憧れていましたし、コロナ禍で在宅勤務を強いられる状況では出社したい欲が強くなったのを覚えています。典型的な「ないものねだり」ですね。エンビジョンでは日本全国からのリモートワークが可能になっており、私自身も在宅勤務を主な働き方としています。在宅勤務をしてみて実際に感じたPros&Consを正直にお話していこうと思います。良かったこと1つ目：通勤のストレスから解消され、朝から時間効率良く働くことができるようになりました。出...
更新される採用情報：２０２３年の採用市場について
🔷中途採用の周期一般的に中途採用が活動的になると言われている時期は下記の時期だと言われています。・１月～４月 冬のボーナス取得後、転職。期が変わるタイミングで転職をしようと考える・６月～７月 夏のボーナス取得後、転職・９月～１２月 下期に向け、転職か活発になる組織体制の変更や給与改定・賞与のタイミングで転職を検討し始める人が多く、特に賞与授与前後のタイミングは社内で業績評価や能力・スキル評価を行うため、自然と自分自身のキャリアを見つめ直す時期になります。（上記の時期に合わせスカウトメールを送信すると、すぐの転職を検討していなくても情報収集を始められる方が多いため、返信率に変動があります。...
エンビジョンプログラム：DEI Hiringについて語りたい
※こちらの記事は、エンビション社内人事を経てRPOとして活躍している Hitomi Saitoさんに書いていただきました🔷私たちが立ち上げた「DEI Hiring」 もうすぐ2022年も終わります。皆さんにとって今年はどんな年でしたでしょうか？ちょうど2022年の始まり頃、同僚のAikaさんとDEIについて話すことがあり、それをきっかけに社内でDEIに関する活動をしたいと話すようになりました。私たちRPOコンサルタントは「採用のスペシャリスト」であり、DEIはとても重要なファクターです。単純に多様性、公平性、包括性を認識するだけではなく、...
エンビジョンプロジェクト：EnvisionでRPOとして働く
～ Here is the answer for “What kind of project am I going to work on?” ～🔷昨今よく耳にするようになったRPOというお仕事。一言にRPOと言っても、その会社や配属先によって職務内容は異なります。単に人事採用業務の代行と認識している方はいらっしゃいませんか？実はそうではないのです。今回の記事では、EnvisionでRPOとして働くとどのようなプロジェクトがあるのかを紹介していきます。🔷まず1番多いプロジェクトは、採用スペシャリストになります。主に大手外資系クライアントへ配属になり、採用のスペシャリストとして採用プロセスの...
Hitomiさんの独り言：RPOについて（投稿を始めたあの日から）
🌟初めて投稿した記事Wantedlyで初めて投稿をしてから、約1年が経ちました。あっという間ですね。初めて投稿した記事はこちらでご紹介させて頂きます。👉日本の採用を深堀：特異な日本の採用手法【partⅠ】https://www.wantedly.com/companies/envision-jpn/post_articles/347967毎週投稿する中で至らない記事もある中、温かいメッセージをたくさん頂き、本当にありがたいなと思いました。そして勉強になりました。これからも、自分の言葉で自分が学んだことを皆さまにお伝えできれば良いなと思います。🌟１年たった今だからこそ、もう一度RPOについ...
エンビジョンプログラム：ギフトボックス
🎁入社して始めてもらった贈り物🎁PCと共に入社日に届いた、マグカップです。リモートワークの中でティータイムが安らぎの時間です。毎日使わせていただいています。ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー🎁誕生日にもらったメッセージ🎁誕生日に会社から届いたメッセージカードです。メールやチャットで済む世の中で、お手紙が届くのはまた違った温かさを感じますね。ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー🎁Christmasに届いた贈り物🎁去年のクリスマスギフトです！ハワイのクッキーがとても美味しくて...
